ซีอีโอ Supermassive Games ลาออกหลังเปิดเกม Directive 8020 และการตัดพนักงานสองครั้ง

Supermassive Games ประกาศให้ Robert Henrysson ลาออกจากตำแหน่งซีอีโอของสตูดิโอและจากบริษัทแม่ Nordisk Games เพียงไม่กี่สัปดาห์หลังจากเปิดตัวเกมล่าสุด Directive 8020 การเปลี่ยนแปลงนี้ส่งผลต่อทีมพัฒนาและอาจเป็นสัญญาณบ่งชี้ของการปรับตัวต่อสภาพอุตสาหกรรมเกมที่กำลังเผชิญความไม่แน่นอน

Overview

ในข้อความอำลาที่โพสต์บน LinkedIn Henrysson กล่าวถึงการเป็นผู้นำสตูดิโอผ่านช่วงเวลาที่เต็มไปด้วยการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรม การขยายฐานลูกค้า และการสร้างวัฒนธรรมคุณภาพต่อเนื่อง เขาเน้นว่าการทำงานของสตูดิโอไม่ใช่เรื่องของคนเดียว แต่เป็นความพยายามของทีมทั้งหมด การลาออกของเขาเกิดขึ้นหลังจากที่สตูดิโอได้ผ่านการตัดพนักงานสองรอบและเปิดตัวเกม Directive 8020 เพียงไม่กี่เดือนเท่านั้น

Nordisk Games ได้ให้เครดิตแก่ Henrysson สำหรับบทบาทเชิงปฏิบัติการที่กว้างขวาง รวมถึงการสนับสนุนบริษัทในพอร์ตโฟลิโอในช่วงการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่และการทำหน้าที่เป็น Chairman และ Interim CEO ของ Avalanche Studios Group การอำลาในครั้งนี้จึงเป็นการปิดฉากหน้าที่หลายด้านของเขาในกลุ่มบริษัท

CEO Tenure & Achievements

ระหว่างที่ดำรงตำแหน่งซีอีโอ Henrysson ทำหน้าที่หลายอย่างที่สำคัญต่อการดำเนินงานของ Supermassive Games ได้แก่

• การสร้างทีมผู้บริหารใหม่และการปรับกลยุทธ์ของสตูดิโอให้สอดคล้องกับเป้าหมายการส่งมอบเกม
• การดูแลและสนับสนุนบริษัทในกลุ่ม Nordisk Games ผ่านการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กร
• การทำหน้าที่เป็น Chairman และ Interim CEO ของ Avalanche Studios Group เพื่อให้ความมั่นคงกับพอร์ตโฟลิโอของ Nordisk

บทบาทเหล่านี้ทำให้ Henrysson ได้รับการยกย่องจาก Nordisk Games ว่า “Robert’s leadership” เป็นหัวใจสำคัญที่ช่วยให้ทีม Supermassive สามารถผ่านช่วงเวลาที่ท้าทายได้

Directive 8020 Release

เกม Directive 8020 เปิดตัวในช่วงต้นเดือนเมษายน 2026 เป็นภาคต่อของซีรีส์ Dark Pictures ที่มุ่งเน้นการผสมผสานระหว่างสยองขวัญและวิทยาศาสตร์ การรีวิวจาก Steam แสดงให้เห็นว่าเกมได้รับคะแนน “mixed” และจำนวนรีวิวค่อนข้างน้อยเมื่อเทียบกับภาคก่อนหน้า อย่างไรก็ตาม PC Gamer ให้คะแนน 85 % พร้อมคำอธิบายว่าเกมเป็น “unmissable adventure for any fan of sci‑fi horror**”

Nordisk Games ยืนยันว่า Directive 8020 ได้รับการตอบรับเชิงวิจารณ์ที่แข็งแกร่งที่สุดในซีรีส์นี้จนถึงปัจจุบัน ซึ่งสะท้อนถึง “hard work and commitment of the entire Supermassive Games team, supported by Robert’s leadership” การเปิดตัวเกมนี้จึงถือเป็นจุดสำคัญที่สรุปผลงานของ Henrysson ในฐานะผู้จัดการสูงสุด

Layoffs & Industry Context

แม้ว่าเกมใหม่จะได้รับการตอบรับเชิงบวก การตัดพนักงานสองรอบในช่วงระยะเวลาที่ Henrysson ดำรงตำแหน่งก็เป็นเหตุการณ์สำคัญที่ต้องพิจารณา

• ครั้งแรกในเดือนกุมภาพันธ์ 2024 หลังจากที่เขาเข้ามาทำหน้าที่แทนผู้ก่อตั้ง Pete และ Joe Samuels
• ครั้งที่สองในเดือนกรกฎาคม 2025 เพื่อลดต้นทุนและปรับโครงสร้างองค์กรให้สอดคล้องกับการพัฒนาเกมใหม่

การตัดพนักงานในอุตสาหกรรมเกมไม่ใช่เรื่องแปลกใหม่ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เนื่องจากตลาดเกมเผชิญกับการลดลงของรายได้หลังจากช่วงบูมของการอยู่บ้านในช่วงโควิด‑19 การปรับโครงสร้างของ Supermassive จึงสอดคล้องกับแนวโน้มทั่วอุตสาหกรรมที่หลายสตูดิโอต้องลดขนาดและหาวิธีเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

Departure & Future Plans

ในข้อความอำลาที่เขียนบน LinkedIn Henrysson ระบุว่าจะใช้ช่วงฤดูร้อนนี้อยู่กับครอบครัวและเปิดรับบทบาทที่ปรึกษาในอนาคต “Fundamentally I love the games industry and the people in it, so I’ll be open to taking on selected advisory roles” แม้ไม่มีการเปิดเผยตำแหน่งใหม่โดยเฉพาะ แต่การเปิดรับบทบาทที่ปรึกษาแสดงให้เห็นว่าเขายังคงต้องการมีส่วนร่วมในอุตสาหกรรมเกมในระดับที่ยืดหยุ่น

การลาออกของเขายังทำให้เกิดคำถามเกี่ยวกับผู้สืบทอดตำแหน่งซีอีโอของ Supermassive Games ว่าจะเป็นใครและทิศทางของสตูดิโอในช่วงหลังการเปิดตัว Directive 8020 จะเป็นอย่างไร การเปลี่ยนแปลงนี้อาจนำไปสู่การปรับโครงสร้างผู้นำใหม่และแนวทางการพัฒนาเกมที่แตกต่างจากเดิม

Impact

การลาออกของ Robert Henrysson มีผลกระทบต่อหลายด้าน ทั้งต่อทีมพัฒนา Supermassive Games ที่ต้องปรับตัวกับผู้นำใหม่ การดำเนินงานของ Nordisk Games ที่ต้องจัดการกับบทบาทปฏิบัติการของ Henrysson ในบริษัทพอร์ตโฟลิโอ และต่อภาพรวมของอุตสาหกรรมเกมที่กำลังเผชิญกับการลดขนาดแรงงาน การเปลี่ยนแปลงนี้อาจเป็นโอกาสให้สตูดิโอทบทวนกระบวนการพัฒนาและวางกลยุทธ์ใหม่เพื่อรักษาความเป็นผู้นำในแนวเกมสยองขวัญแบบโต้ตอบ

ในขณะเดียวกัน การประสบความสำเร็จของ Directive 8020 แม้จะมีคะแนนรีวิวผสมผสานบน Steam แต่ได้รับการยอมรับเชิงวิจารณ์ที่แข็งแกร่ง ทำให้ศักยภาพของ Supermassive ในการสร้างสรรค์เกมคุณภาพสูงยังคงเป็นที่จับตามองของนักลงทุนและผู้เล่น

Summary

Supermassive Games ประกาศให้ Robert Henrysson ลาออกจากตำแหน่งซีอีโอหลังจากนำสตูดิโอผ่านการตัดพนักงานสองรอบและเปิดตัวเกม Directive 8020 การเปลี่ยนแปลงนี้ส่งผลต่อทีมพัฒนาและอาจกระตุ้นการปรับโครงสร้างผู้นำใหม่ในอนาคต.